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【2019技術(shù)比武】崗位大比武 比學趕幫超 為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添動力
 



        中孚炭素公司

        近期，中孚炭素公司制定下發(fā)了《2019年技術(shù)比武崗位練兵活動實施方案》，并結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際在公司范圍內(nèi)廣泛開展了“全員崗位大練兵”活動，全體員工比技術(shù)、強技能，比、學、趕、超的學習熱情空前高漲。



        天車工、焊工、機械維修工、電氣維修工、叉車工等5個工種在參加公司級技術(shù)比武的基礎(chǔ)上，進一步強化業(yè)務(wù)技能學習實踐，爭取在集團級通用工種技術(shù)比武活動中再創(chuàng)佳績；無法參與集團級技術(shù)比武的其他工種則全部參與到部門級技術(shù)比武、崗位練兵活動中，通過實際切磋查找不足，加強練習，共同提高。目前，公司到處洋溢著技術(shù)比武的競賽氣息，掀起了“學技術(shù)、練硬功、創(chuàng)高效、爭一流”的新熱潮。



        同時，公司成立技術(shù)比武活動領(lǐng)導小組，從產(chǎn)量任務(wù)、技術(shù)指標、成本控制等方面開展業(yè)績評價方式，確保技術(shù)比武及崗位練兵活動規(guī)范有序開展。

        檢修單位

        #4機組大修結(jié)束后，檢修單位立即投入到技術(shù)比武活動籌備工作中，制定了活動實施方案，成立了活動領(lǐng)導小組，全面安排部署此項活動。



        崗位練兵項目涉及管道安裝、焊接技術(shù)、風機檢修、高壓試驗、6kV及以下保護檢驗、熱工儀表校驗、office辦公應(yīng)用等七項。各專業(yè)結(jié)合生產(chǎn)檢修工作，有針對性地開展崗位練兵，確保責任落實到位、監(jiān)督指導到位。通過演練、培訓、“師帶徒”等多種形式提高一線員工的操作能力及理論水平，達到學以致用的效果。對于專業(yè)短板項目，檢修單位要求全員參與練兵，全面提升技能水平。



        技術(shù)比武項目分為高壓試驗、焊接、泵閥檢修、電氣自動化控制等四項。旨在通過開展技術(shù)比武活動，激發(fā)各崗位員工鉆研技術(shù)、提高技能的熱情，重點發(fā)掘、培養(yǎng)一批高水準的檢修技能人才。

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